为了招聘到合格满意的人才,不少企业挖空心思,绞尽脑汁,设计了许多面试陷阱,有意刁难考生,借此做出判断取舍。利用“道具”对求职者面试便是手段之一。下面列举一些应聘者成功应对“道具面试”的例子,相信会对您求职面试有所启迪。道具一:假币某超市需招收一名合... 查看详情 》
什么样的工作才是好工作?对不同的人而言,答案是完全不同的,因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作,也很难有个统一的答案,因为每个人对“合适”的定义都不一样。往往很多人在决定结束一份工作时,并没有对自己以及自己的工作做一份详细的... 查看详情 》
看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式,从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主考官的“言外之意”,并用巧妙地回答拉... 查看详情 》
公司里,领导们常感叹“高处不胜寒”,不合群的员工总觉得没人理解自己,新职员也总在热闹的办公室里默默承受孤单。职场中,这三类人是最容易感到孤独的。或许您会问:这三类人看起来并没有相似之处,为什么他们都感到孤独呢?美国学者研究指出,孤独感会摧毁人们对社... 查看详情 》
跳槽不如卧槽跳槽是职场人的一种手段,一种常态。跳槽不外乎干得不开心,薪水拿得太少,个人发展空间有限,有更好的发展机会等几大诱因。有一句流行的职场口号是:兄弟,我们一起跳槽吧!情景再现:江科毕业后到一家房地产公司上班。刚开始感觉这里的待遇、福利都不错... 查看详情 》
1.在进入之前,了解你的环境。有时候,你要能对所期望的先睹为快。比如,像Google一样的公司,或者其他主要公司,对于企业文化是很透明的。你能找到公司的视频或者有帮助的博客、论坛来准备你的第一天。了解一个企业是如何放松或者不放松的,你所在部门的“普... 查看详情 》
1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容,面试官一定会心存疑问:这个人到底是来干什么的?2、适当展示过去的成就。既不要说得太过——要永远记住“楼外有楼”,也不要表现得太保守——你自己都不愿展示,怎么叫别人发现你的优势呢。3、说... 查看详情 》
“透视领导力”是《财富》杂志的一个在线社区,最睿智、最有影响力的商界大佬会在这里及时回答一些有关职业生涯和领导力的问题。今天的问题是:怎样避免倦怠?答问者是美国猎头公司LaSalle Network的首席执行官汤姆?金贝尔。想避免倦怠的感觉,没有哪... 查看详情 》
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是职场人都该学的一课。场景一... 查看详情 》
应届大学毕业生求职,多年来寒窗苦读,终于到了得以展现自己能力之时,他们无不全身心地投入求职的人海中。然而,由于高校扩招、部分市场需求饱和等因素,大学生就业已不容乐观,而五花八门的陷阱更是无处不在。为此,记者采访了几位应届毕业生,他们在求职过程中遭遇... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务