那个打小报告的人，不可耻
2023-01-06
“打小报告”在绝大多数人的认知里，似乎是一件可耻且卑劣的行为，喜欢打小报告的人自然也都是阴险小人，会被众人排挤，在职场中尤为如是。当我们听说某某向领导打小报告，本能就会想：他是不是“借刀杀人”，解决私人恩怨？是不是献媚邀功，巴结领导？是不是搬弄是非... 查看详情 》
菜鸟初入职场不该这么做
2023-01-05
对于职场新人来说，无论是简历、面试，还是刚刚进入职场，你无时无刻都要集中注意力，一个不小心就会踩到雷！简历是敲门砖，首先要避免一些可能会让HR不喜的细节，如简历内容太多、照片过分美化或随意等。而面试中，你自以为正确的观点其实是杀伤力强大的武器，惊了... 查看详情 》
应届生如何挑行业和公司
2023-01-05
一转眼离毕业都快过去一年了，这一年也会有很多的收获，今天既然睡不着那就想稍微分享一下自己关于挑行业的看法吧。去年求职季时，有很多同学包括我都会非常迷茫一个问题，就是当你有几个不错的offer或者说准备投出一份份细心准备的求职材料时到底应该找哪些公司... 查看详情 》
如何应对用人单位特意设置的道具面试
2023-01-05
为了招聘到合格满意的人才，不少企业挖空心思，绞尽脑汁，设计了许多面试陷阱，有意刁难考生，借此做出判断取舍。利用“道具”对求职者面试便是手段之一。下面列举一些应聘者成功应对“道具面试”的例子，相信会对您求职面试有所启迪。道具一：假币某超市需招收一名合... 查看详情 》
大学生求职：什么样的工作才是一份好工作
2023-01-05
什么样的工作才是好工作？对不同的人而言，答案是完全不同的，因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作，也很难有个统一的答案，因为每个人对“合适”的定义都不一样。往往很多人在决定结束一份工作时，并没有对自己以及自己的工作做一份详细的... 查看详情 》
如何巧避面试中四大陷阱
2023-01-05
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式，从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的“言外之意”，并用巧妙地回答拉... 查看详情 》
员工该甩掉“职场孤独症”
2023-01-05
公司里，领导们常感叹“高处不胜寒”，不合群的员工总觉得没人理解自己，新职员也总在热闹的办公室里默默承受孤单。职场中，这三类人是最容易感到孤独的。或许您会问：这三类人看起来并没有相似之处，为什么他们都感到孤独呢？美国学者研究指出，孤独感会摧毁人们对社... 查看详情 》
职场“低点”是起点
2023-01-05
跳槽不如卧槽跳槽是职场人的一种手段，一种常态。跳槽不外乎干得不开心，薪水拿得太少，个人发展空间有限，有更好的发展机会等几大诱因。有一句流行的职场口号是：兄弟，我们一起跳槽吧！情景再现：江科毕业后到一家房地产公司上班。刚开始感觉这里的待遇、福利都不错... 查看详情 》
给职场新人的十个小贴士
2023-01-05
1.在进入之前，了解你的环境。有时候，你要能对所期望的先睹为快。比如，像Google一样的公司，或者其他主要公司，对于企业文化是很透明的。你能找到公司的视频或者有帮助的博客、论坛来准备你的第一天。了解一个企业是如何放松或者不放松的，你所在部门的“普... 查看详情 》
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