俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋,要想不落入求职陷阱,对个人而言还是要心理素质过硬,所以在求职时要注意“三忌”: 一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水,也不管自己有几斤几两,都抱着试试运气的心态,就此中招。 二忌急心。急于找工作的心理,给一些利欲熏... 查看详情 》
许多成功的经理人与专业人士在职业生涯中期回到商学院进修,他们主要是在寻找方向,而非为了磨练领导技能。许多人陷在自己职业生涯中动弹不得。他们在寻找方向与支持,期待在不久的将来能作出渴望已久的转变。但是,他们的人脉资源却不断把他们拖回过去,他们甚至没有意... 查看详情 》
东汉三国时期,群雄逐鹿,人杰辈出!与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反:长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔走效力。在为刘备集团做出杰出贡献基础上,诸葛亮实现了个人事业的成功——这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职... 查看详情 》
心态法则对于每一位求职者来说,他们都希望自己能找到一个能发挥自己特长、待遇又很高的工作。然而在实际择业的过程中,这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原因固然很多,但有一个很重要的原因就是:求职者能否客观看待择业。小毛驴的犹豫。许多人在选择职业,成... 查看详情 》
从以往经验看,很多求职者参加了几十场招聘会,投了上百份简历,却连一次面试机会都没得到,白白浪费了时间和精力。对此,两位求职专家前日接受闽南人才网采访,不妨听听他们的建议。【如何做“抓人”简历】优点、亮点要跃然纸上河海大学学生处副处长黄琳楠说,多数用人... 查看详情 》
经济危机了,减薪了,工作不舒坦了,总有人想着跳槽了,就是各大招聘网站也以此为由头,千方百计地忽悠写字楼里的人们重新规划自己的职业人生,听起来十分的动人和人性,这似乎是个大洗牌的契机,优胜劣汰嘛,大难来时各自飞,谁会不顾及身家性命呢?说白了,这可是饭碗... 查看详情 》
工作难找,面试主管更不好惹。他们非常挑剔,面试时常常会出一些怪招,也会提出一些怪异的问题,往往让你招架不住,甚至是摸不着头脑。美国《财富》杂志就曾列出了面试过程中,主考官常常会问到的如下4大棘手问题:一、你的孩子有几岁了?面试时,主管问你这一问题的背... 查看详情 》
一个人参加工作以后,不管在哪个领域,从事什么样的工作,都会经历一段或长或短的做小事的“蘑菇”期。无论多么优秀的人才,在工作初期都有可能被派去做一些琐碎的小事。我遇到的一些在日就职者,总是眼高手低。其实,与其藐视自己的工作,抱怨命运之不公,不如充分利用... 查看详情 》
俗话说:“隔行如隔山”,各个行业间存在着似乎不可逾越的鸿沟,令许多跳槽者望而生畏,于是大部分人选择在自己的圈子里徘徊。然而,有这样一批勇敢的挑战者,他们在完全不同的行业间转换自如,并且这种挑战中找到一种满足感和成就感。对于目前正准备跨行业跳槽的职场人... 查看详情 》
所以,当你对现实生活产生厌倦和颓唐的情绪,就去寻找值得自己投入热情的兴趣爱好,那么你自身的能量就会从无力状态迸发出来,有效地改善自己的沉沦状态。刘小姐是一个内向的女孩子,25岁,她总觉得工作枯燥乏味,没有什么意义,也觉得公司的发展没有什么前途。她和上... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务