一、去劳动局诉讼要多少钱 咱来说说劳动争议这事儿。劳动争议案件要是向劳动仲裁机构申请仲裁,那可压根儿不收费。可要是对仲裁裁决不太满意,跑去人民法院提起诉讼,那受理费每件就只要10元。不过,要是这个案件是以调解的方式给结了案,或者当事人自己申请撤诉... 查看详情 》
一、劳动仲裁管辖地怎么确定 劳动仲裁的管辖地确定,主要是依照这些原则。 一方面,劳动合同履行地以及用人单位所在地的劳动仲裁委员会都具备管辖权。这里面,劳动合同履行地可是有着优先地位。要是劳动合同的履行地特别明确的话,一般就由这个履行地的劳动仲裁委... 查看详情 》
一、工资多少可以申请劳动仲裁 劳动仲裁的申请,可不能仅仅由工资数额来决定。通常情况下,只要用人单位做出了违反劳动法律法规的事儿,像是拖欠工资、没依法给支付加班费、没按照规定缴纳社会保险之类的,那劳动者就有权利去申请劳动仲裁。 就拿工资来说,如果用... 查看详情 》
一、劳动仲裁开庭要多久出结果 劳动仲裁开庭之后,裁决出具的时间在法律上有明确规定。一般来说,是从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的那一天起,往后推45天就会结束。要是案件比较复杂,需要延期的话,只要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准,就可以延期,并且... 查看详情 》
一、劳务纠纷多少钱可以立案 劳务纠纷的立案,可没以金额的大小来当标准。只要能满足法定的起诉条件,那就可以立案。 那起诉条件具体都有哪些? 首先,原告得是与本案有着直接利害关系的公民、法人或者其他组织。 然后,得有明确的被告。 接着,得有具体的诉讼... 查看详情 》
一、劳动纠纷找什么部门解决比较快 劳动纠纷的解决途径以及速度那可都得看具体的情形。 通常来讲,第一步咱可以向企业内部的劳动争议调解委员会去申请调解。这调解方式挺灵活的,也不怎么费事儿,能很快就开始处理,不过它没什么强制力,要是双方谈不拢,那就得另... 查看详情 》
一、签完合同没上班有钱吗 这主要得看所签署的合同具体都有哪些条款,以及相关的法律规定是怎样的。 要是合同清清楚楚地写明了,即便没去上班,也得给报酬,那您就有权利拿到相应的款项。可要是合同里压根没这方面的约定,通常来讲,您没给人家提供劳动服务,用人... 查看详情 》
一、工作8天被辞退能去劳动局告吗 要是碰到这种事儿,你是有权利去向劳动行政部门去投诉。就比如说你才工作了8天就被辞退,那这时候就得好好判断一下辞退的原因到底合不合法。 要是用人单位没啥正当理由就把你给辞退,那这就属于违法解除劳动合同。按照《劳动合... 查看详情 》
一、劳动争议纠纷有优先受偿吗 在劳动争议的那些纠纷里头,劳动者的工资报酬之类的,在特定的一些条件下那可是有着优先受偿的权利。 就好比说企业到了破产清算这一步的时候,那破产财产得先把破产费用和共益债务给清偿,然后再按照下面这个顺序来清偿: 首先,得... 查看详情 》
一、老板不赔偿该找哪个部门解决 这得具体情况具体分析。要是在劳动纠纷里,老板不给支付工伤赔偿之类的费用,那你首先可以去劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门可是有权力去监督检查用人单位有没有遵守劳动法律法规,要是发现有违法行为,还能督促他们改正。... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务