职场人际关系的至尊宝典
2023-05-30
在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工... 查看详情 》
求职细节多做5%，就能得到200%的回报
2023-05-30
◎细节上比别人多做5% 如果你现在正面临着求职，那么除了做好简历等重要的求职准备，还要注意一些小的细节。这些细节虽然细，但作用却不小。很多时候，你多付出5%，收获的却是200%.◎培养自己穿着打扮的品位虽然没有任何一个招聘启事上会说“此职位要求相貌... 查看详情 》
职场中 解释为何总会让情况更糟糕
2023-05-30
“所有的解释都是徒劳的，事情已经发生了，解释能挽回一切吗？”当问题出现时，面对老板这样的质问，下属只能选择沉默。因为无论下属给出的解释多么合乎逻辑，无论这一解释的背后隐藏了下属多少的委屈，老板都可能误认为下属是在为自己犯下的错误找借口！这其实是“结... 查看详情 》
职业生涯规划的心里陷阱
2023-05-30
一、关于什么样的职位算好职位1.你的找一家好公司什么是好公司?1)产品附加值高，生意好，并且从业务线看，具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层，在把握这公司，并且有保护一贯这样用人的制度的公司;3)有严... 查看详情 》
面试的五大重要策略
2023-05-29
现今，人才市场的市场化、规范化在不断提高，同时，由于求职信息的网络化、交通的便利化、职业发展观念的现代化，人们的流动性越来越高，那么，作为一个现代的职业人，我们每个人都应提升自我的求职/跳槽能力，不断突破原有的职业瓶颈，取得一个又一个职业发展的成功... 查看详情 》
职场中的舒适区才是最大的陷阱
2023-05-29
一朋友刚毕业去了一家当地小有名气的大企业，待遇、福利相对来讲都属于中等偏上水平，更重要的是单位非常人性化，很少加班，每个月还有聚餐、团队活动，公司旅游等等。因为单位很正规，两三个月的培训下来，她已经可以完全适应新的工作，于是除了上班时间做一些日常性... 查看详情 》
面试防骗的“三忌”“四法”
2023-05-29
常言道：苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意“三忌”：一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。二忌急心。急于找工作的心理，给一些利欲熏心的... 查看详情 》
“点赞，老板会加个鸡腿！”——背后的汉堡原则
2023-05-29
很多公众号都会在文章的结尾引导粉丝点赞，最多的说法是“老板会加个鸡腿”或者“一个赞五毛钱哦”，让人忍不住去随手点一下，鼓励那个辛苦而诉求不高的小编。小编真的会因为点赞多个鸡腿吗？多半不会，这只是小编提醒大家，“赠人玫瑰，手有余香”，点个赞只是举手之... 查看详情 》
职场里5个讯号提示你该辞职了
2023-05-26
一个人的职业如同他的伴侣，消耗掉他一生大部分的精力和时间，据测算，工作的人一生在办化公室和同事相处的时间比和伴侣醒着相处的时间还要长。所以，人们有理由对找寻职业挑三拣四。而当你的工作向你传递出这些讯号的时候，你就当知道你该辞职了。辞职讯号1：永远持... 查看详情 》
毕业生面试的时候如何谈薪酬
2023-05-26
求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出的薪酬要求或难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬。那么大学生面试该如何谈薪呢？ 要善于发问应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问... 查看详情 》
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