为深入推进“人才强县”战略，切实加大招才引智力度，根据我县县级公立医疗机构的编制、岗位空缺情况和实际工作需要，经研究，决定公开招聘一批医卫人员。现公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
本次公开招聘县级公立医疗机构医卫人员共37名。其中：全额事业编制7名、差额事业编制30名。具体招聘岗位及要求详见《沁源县2022年公开招聘县级公立医疗机构医卫人员岗位表》。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
4、具有正常履行工作职责的身体条件；
5、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即
6、具有岗位所需的学历、专业和资格等条件。以研究生学历报名时，如所学专业与《岗位表》中的专业要求不一致但属于相近专业的，需经公开招聘医卫人员工作领导组研究确定方可报名。具体专业要求参照教育部专业目录；
7、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
服务基层项目专门岗位的招聘对象为：参加“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”、“山西省政府购买基层公共服务岗位人员”服务期满、考核合格且取得《考核合格证书》的人员，以及在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵。
根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发[2017]62号)文件精神，服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录（聘用）优惠政策。
8、有以下情形之一的人员一律不得报考:
已被行政事业单位录（聘）用且尚在试用期内的人员；我县机关事业单位在编在岗人员；已有工作单位且所在单位不同意报考的人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委机关立案审查的人员；在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；目前仍在校就读的全日制学生；其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报考人员在报名以后至聘用之前，已被党政机关录用为试用期公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的，不予聘用。
上述所指年龄、工作时间、试用期等有关资格条件涉及具体时间的，除有专门规定外，均以
四、招聘程序
（一）发布公告
在沁源县人民政府网（www.qinyuan.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名及资格初审
1、报名方式
本次招聘采取网络报名的方式，报名网站为：（http://qyws.bmren.cn)。报考人员可在
报名时需上传近期本人红底免冠电子照片，照片要求：不得上传生活照、艺术照，头发不得过眉或遮挡面部，不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰；格式为jpg；文件大小为20KB以下。
2、资格初审
报名人员在提交报名申请1日后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息及报考岗位，尚未初审或未通过资格初审的，可以修改个人报考信息或改报其他岗位。
报考人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员责任。
3、网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于
本次招聘的均为县级公立医疗机构专业技术岗位，根据晋人社厅发[2014]20号文件精神，均不受开考比例限制，即只要有人报名即可开考。报名结束后，若服务基层项目专门岗位无人报名时，该岗位招聘名额转入该岗位的上一个岗位。
4、打印准考证
准考证的具体打印时间将视疫情防控情况，在沁源县人民政府网另行公告，请报名成功的考生随时关注，并于规定时间内在报名网站打印准考证及《报名登记表》。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩笔试占60%，面试占40%。
1、笔试
笔试为一门，采用百分制，以闭卷方式进行。笔试内容为医学基础知识和公共基础知识。
笔试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入资格复审环节。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘数3：1的比例确定入围资格复审人员名单，若最后一名笔试成绩相同的，可同时进入资格复审环节；若最低合格分数及以上人数未达3倍比例时，按实际人数确定。
2、资格复审
资格复审在笔试后面试前进行，具体时间及地点通过沁源县人民政府网发布公告，请随时关注。资格复审合格人员进入面试环节，不合格者取消面试资格。
资格复审时需携带以下资料：
①考生本人身份证、户口本、毕业证及相关资格证原件及复印件。
②验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历证明。
③提供各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构或具有保存组织人事档案权限的部门出具的档案存放证明。
④已就业人员还须出具单位同意报考证明，其中机关和事业单位在编人员须为所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。报考服务基层项目人员还需提供服务基层项目合格证书。
⑤按符合工作经历要求放宽年龄报考的考生，还需提供县级医疗机构累计3年以上的《劳动合同》及个人社保参保证明（山西省考生可从“民生山西”APP打印）。
⑥《沁源县2022年公开招聘县级公立医疗机构医卫人员报名登记表》。
3、面试
面试采用结构化面试方式进行，重点测试应试者的综合素质和专业素质。面试采用百分制，成绩当场公布。考生未在规定时间内参加面试报到的，视为放弃面试资格，该岗位按实际入围面试人员进行面试。
面试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入体检与考察环节。
4、考试结果
考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。根据考试总成绩，按招聘岗位拟招聘数1：1的比例确定进入体检人选，若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，经县公开招聘工作领导组批准后，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
（四）体检与考察
体检和复检费用由考生自理。体检在公开招聘工作领导组指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
考察工作由县公开招聘医卫人员工作领导组办公室组织，考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等方面，同时对报名资格条件及报考者提供报考信息的真实性进行复审、核查。
五、聘用与待遇
根据体检与考察情况，县公开招聘工作领导组提出拟聘用人员名单，并向社会进行公示，经公示无异议或反映的问题经核实不影响聘用的，按照程序办理相关手续，落实事业单位编制；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用。
拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃，取消拟聘资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原单位之间签订劳动（聘用）合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则取消拟聘资格。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月；初次就业人员，试用期为12个月。试用期满由主管部门负责考核，考核合格者，办理相关手续，享受相应事业单位人员工资福利待遇；不合格者，予以解聘。
六、其它
本次公开招聘各个环节均不进行递补。
本次公开招聘的医卫人员实行五年最低服务期制度，服务期未满不得流动（试用期包含在服务期内）。
七、纪律监督
本次公开招聘工作全程接受社会监督，并将监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
咨询电话：0355-78396160355-7832356
监督电话：0355-8112380
本公告由沁源县公开招聘医卫人员工作领导组负责解释。未尽事宜，由沁源县公开招聘医卫人员工作领导组研究决定。
特别提示：
1、笔试、资格复审、面试、体检与考察等时间、地点及有关事项均通过沁源县人民政府网发布，请广大考生及时登录查询。考生应妥善保管好自己的准考证，公开招聘各环节都须携带准考证、身份证。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检与考察、报到的，均视为考生主动放弃。
3、报考人员应准确填报个人联系方式，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。
4、本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和印制的各种考试复习资料，均与本次招聘考试无关。
5、考生在进入招聘的各个环节须自觉遵守疫情防控动态管控政策，具体可登录长治市卫生健康委员会官网查询，也可通过拨打沁源县疫情防控办咨询电话0355-7834668了解。
附件：沁源县2022年公开招聘县级公立医疗机构医务人员岗位表.xls
沁源县公开招聘医卫人员工作领导组
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.qinyuan.gov.cn/qyxxgk/zfxxgk/zfxxgkml/gsgg/202212/t20221211_2682753.html
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