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急招岗位
春招进行中，大集团逆势捞人！寒冬靠人才扭转乾坤！
时间：2020-04-10 16:00
疫情来袭，全国医美机构全部停业，医美人深夜难眠。到4月份，包括武汉在内的绝大部分地区的机构均已复工，但医聘网调研反馈，尽管复工，但普遍经营状态不佳。
“医美寒冬”的说法早在去年上半年就开始出现，但或许谁也不会想到会有一场前所未有的疫情，加快了寒冬的脚步。
小机构谨慎招聘，大机构逆势捞人
受疫情影响，疫情下医美机构自身难保，很多中小机构开始调整年前的招聘计划，甚至还有机构开始削减人员，以节约成本。
长沙某美肤连锁机构的HR李女士告诉医聘网，机构已经复工，但目前所有招聘计划暂停，其原因是生意不好。年前，该机构计划招聘1名皮肤激光主任、1名企划策划主管、1名现场咨询顾问。
从数据上来看，整个3月份，医聘网医美人才的新注册量和简历投递量都高于企业岗位发布量。
但与之相对的是，医聘网春招上线之后，一些规模相对较大的医美机构开始招人，且薪资较为可观。
以珈禾医疗集团（上海）有限公司为例，春招会期间发布岗位有11个，从市场咨询专员到经营院长等医美管理类岗位，到整形外科医助、微整形注射医生等医技类岗位都有。其中美容皮肤激光主任月薪为10万以上。
广州傲澜医疗美容门诊部有限公司在春招会期间发布了20个岗位，其HR希望趁着春招会迅速补缺空位，让团队架构更完善，以应对疫情过后的消费复苏。
联合丽格李滨在《疫情过后的医美行业分析》中提到了医美人才解冻，他认为复工一两个月后，医美人才解冻，人力资源将出现大规模流动和再分配，并导致新一批中小机构的生死和兴衰。
事实上，从3月初到春招会上线的各项数据显示，医美人才的流动正在启动和加速。有机构经营者认为，现在正是吸纳人才、重组团队的大好时期。一方面是受疫情影响，人才开始走出一些经营不善的机构；另一方面，很久没有收入的人才对找工作的需求更迫切。“能够以一个更合理的薪资挖到一些好的人才。”有经营者表示。
医美之战即是人才之战，错过春招等不起一年
不管怎么说，2020年疫情医美行业市场并不会因为疫情而萎缩，机构熬过这波依然可以期待美好的春天。除了开源节流之外，做好人才储备也是机构自救的当务之急。
医美春招火热进行中，全国百家机构开启招聘计划，80000+医美英才等你来撩！
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