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怀孕女医生夜班晕倒数次，科主任同意请病假，医务科却拒绝！
时间：2023-06-05 00:00
有网友吐槽一段自己的遭遇：
孕20周+，吃不消4天一轮的急诊值班，急诊开放手术较多，夜班很累，台上晕倒数次，因科室不值班上普班相当于废人，所以想请病假到28周不上夜班，科室主任已同意，医务部不允许。
怀孕能不能上夜班？
产科主任说：一般情况下，怀孕不能上夜班，不利于胎儿的生长发育。
怀孕后需要及时调整作息时间，避免长时间熬夜，做到早睡早起，也需要适当延长睡眠时间，保证身体得到充分的休息。如果长时间上夜班，可能会导致作息紊乱，导致身体得不到充分休息，加重疲乏、无力等症状，不利于胎儿的生长发育。此外，长时间上夜班还会导致精神过于紧张、焦虑，也不利于身体健康；需要保证充足的睡眠。
怀孕后不仅要避免上夜班，也要避免做一些剧烈的活动，否则会导致身体过于劳累，同时还需要保持营养均衡，有利于补充人体所需的营养物质。
很显然这样并不适合医生。
请看怀孕女医生的遭遇：
网络截图
按照医院的规定，医生怀孕了要到7个月左右才可以不用上夜班，有些科室这样执行的，但是多数科室很难执行。哪个不是挺着大肚子上夜班。有的快要生了还在一线夜班。
这一点，医院就太不人性化了，怀孕的人在谁家不是被宝贝着，特别是怀孕的前3个月胎儿还不稳定，孕妇的吃穿用度都要很注意，要多休息，可是怀孕的女医生还得上夜班，还得熬夜，这怎么忍得了！！夜班休息不好，精神压力大，有时候遇到难缠病人，这是受气。 我们医院心内科有一个医生怀孕了一直在上夜班，然后孕2个月的时候流产了，也没人会来安慰医院也不会同情，最多就是他们茶余饭后的谈资，然后假惺惺的补上一句：真的是很辛苦，孩子都流了，可惜。一句话就过了。
分享曾经一个同行的招数：
只要一怀孕马上请3个月的病假不上班，病假原因就写“先兆流产"，医院也不敢不批，因为万一真有个啥他也怕担责任。为啥是请3个月，不是1个月也不是4个月呢？因为在事业单位请病假时长不超过3个月是不能扣工资的，超过3个月就可以扣工资了，再者3个月后胎儿也稳定了。 当然请病假了奖金是不会给你发的，就只有基本工资，但是只要不是家里真的困难还是不在乎这些的。
所以对刚刚这位网友的经历，孰轻孰重自己考虑，单位一棵草，家里一块宝。
确实医院需要对孕医生多些关爱吧，你们医院对怀孕女医生政策怎么样？
封面图片：来源百度图库；与内容无关。
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