为了解决和政县人民医院卫生专业技术人员短缺的问题，促进医院各项工作的顺利开展，报请县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘临聘人员40名，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘名额
本次公开招聘临聘人员共40名，详见《2023年和政县人民医院公开招聘临聘人员岗位简表》（以下简称《岗位简表》）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.热爱医疗卫生事业，拥有扎实的专业基础理论和实践能力。
5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
（二）资格条件
1.具有临夏州户籍的应往届毕业生（自公告发布之日以后将户籍迁入临夏州内的考生不得报考），年龄在35周岁以下。
2.报考人员具备全日制大专及以上学历。
3.护理岗位须持护士专业技术资格证或提供参加资格考试合格成绩单。
4.持相关专业证件者优先。
5.具有下列情形之一的，不得参加招聘：
（1）被开除中国共产党党籍的。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（3）曾被开除公职、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的、受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
（4）就读学生和现役军人。
（5）法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作委托第三方考试服务机构，严格按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试及技能测试、总成绩确定、体检、考察和公示等程序进行。
（一）发布公告
2023年5月29日至5月31日在和政县人民政府网站（http://www.hezheng.gov.cn）及和政县人民医院微信公众号发布。
（二）网上报名及资格初审
1.提交报名申请、上传附件。
应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，于2023年6月1日9∶00至6月7日18∶00期间，登录西北人才网（www.xbrc.com.cn）点击“2023年和政县人民医院公开招聘临聘人员”专栏—“我要报名”按钮，注册登录账号（该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证等事项的重要依据，务必妥善保存）。登录后，仔细阅读报名须知，按要求逐项填写信息并上传附件，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格审核。
2.应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格审核后，不可更改。
对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格，按照有关规定严肃处理。
网上报名期间，应聘人员对职位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请直接与招聘单位联系0930-5521148；报名技术问题咨询，请直接与0931-8727856联系。
3.网上资格审核。
（1）根据公告要求和招聘岗位条件：对应聘人员提交的报名申请进行网上资格审核。
（2）查询审核结果：应聘人员可于报名次日后登录系统查询资格审核结果。
（3）报名缴费：资格审核通过人员，即可登录报名系统缴纳报名费150元。
（4）网上资格审核截止时间为2023年6月8日18:00时；缴费截止时间为2023年6月9日18:00时。未按规定时间缴费的，视为自动放弃。
(三)笔试
笔试满分100分，占总成绩的60%。
1.笔试时间、地点。以笔试准考证为准。
2.笔试内容。临床、护理、医技岗位为医学基础知识；综合岗位为公共基础知识。
3.笔试时考生携带二代身份证、准考证，考试必需文具，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。
4.成绩发布。笔试成绩在和政县人民政府网站公布。
（四）资格复审
按照笔试成绩由高分到低分顺序，根据各岗位计划招聘人数与资格复审人数1∶2比例确定入围资格复审人员名单，参加资格复审人员提供如下材料：
1.应聘人员信息登记表(登录报名系统下载打印);
2.居民身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件;
3.教育部学籍在线验证报告(登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成)。
资格复审合格人员现场发放面试通知书，资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低依次递补，资格复审时间、地点另行通知。
(五)面试及技能测试
按笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试及技能测试，如遇有末位笔试成绩出现并列人员，同时进入面试及技能测试。面试及技能测试时间另行通知。
临床、护理、医技岗位进行技能测试，主要考察应试人员的临床实践技能操作能力，满分100分，占总成绩的40%；综合岗位进行结构化面试，主要考察应试人员的综合分析、组织协调等能力，满分100分，占总成绩的40%。
（六）总成绩确定
总成绩按笔试成绩60%、面试（综合类）及技能测试（临床、药学、护理、医技）成绩40％确定。笔试、面试及技能测试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算总成绩。
总成绩计算公式：
临床、护理、医技岗位总成绩＝笔试成绩×60%+技能测试成绩×40%。
综合岗位总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（七）体检
总成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定（人社部发[2016]140号）执行。体检费用由考生自理。因不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按总成绩从高分到低分的顺序等额递补。
(八)考察
对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见。对于考察不合格出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序等额递补。
(九)公示
体检、考察合格人员公示5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用审批手续。
五、聘用管理
（一）聘用人员在经过岗前培训之后开始上岗试用，试用期3个月，试用期满考核合格的与和政县人民医院签订聘用合同，聘用合同3年一签。
（二）聘用后的考核由和政县人民医院组织实施。聘用人员年度考核合格的，经双方协商同意，可以续签，考核不合格的取消聘用资格;在聘用期间存在违规违纪行为，构成违法犯罪的，解除劳动关系。
（三）未取得专业技术资格证或执业资格证等证件的聘用人员，须在医院规定的时间内考取专业要求的相关证件，否则将不再续签聘用合同。
六、岗前培训
由和政县人民医院对聘用人员组织岗前培训，培训内容应包括：医院有关规章制度、安全生产教育、爱院爱岗教育、岗位职责教育和工作技能培训。
七、工资待遇
按照医院聘用人员工资待遇标准执行。具体包括（工资=基本工资+绩效奖金+工龄工资+职称工资；享受养老保险、工伤保险、失业保险等待遇）。
八、其他事项
（一）本次招聘相关信息和通知、公告将通过和政县人民政府网站（http://www.hezheng.gov.cn）及和政县人民医院微信公众号向社会公布，请应聘人员随时关注。
（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
（三）资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格，所缴费用不予退还。
九、联系方式
报名政策咨询：1.0930-5521148
2.0930-5521142
报名技术咨询0931-8727856
监督部门及联系电话：
1.和政县人力资源与社会保障局0930-5521091
2.和政县纪委监委派驻县卫健局纪检组0930-5500186
附件：岗位简表定稿.xls
和政县卫生健康局
2023年5月29日
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hezheng.gov.cn/hzx/zwdt/gsgg/art/2023/art_819319f495c6446080acf82a8b17a040.html
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