河南省上蔡县人民医院、上蔡县中医院2024年公开引进60名高层次人才实施方案

发布单位:上蔡县人民政府         发布时间:2024-09-12 07:56:57

公告详情
职位列表(4)

摘要

职位数量:   4

招聘人数:   若干

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2024-09-14

工作地点:   驻马店

公告详情

为适应我县经济社会发展需要,保障全县人民群众身体健康,缓解卫生专业技术人才紧缺问题,按照第七届中国河南招才引智创新发展大会精神要求,结合我县用人需求,现面向社会引进一批卫生专业技术人才。为做好本次人才引进工作,特制定以下方案

一、引进岗位和数量

共计划引进高层次卫生人才60名。

(一)上蔡县人民医院30名;

(二)上蔡县中医院30名;

具体招聘岗位、条件、数量和内容详见《2024年上蔡县人民医院高层次人才引进岗位表(附件2)、2024年上蔡县中医院高层次人才引进岗位表》(附件3)。

二、报资格条件

()具有下列资格条件的人员可以报名:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合岗位要求的年龄条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、统招第一批次录取全日制本科,同时具备岗位要求的专业;

7、硕士研究生以上第一学历需统招全日制本科,同时具备岗位要求的专业;

8、取得全省副高以上职称第一学历统招全日制本科,同时具备岗位要求的专业;

9引进岗位要求的其他资格条件;

()有下列情况之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.现役军人、县内在编在岗公务员事业单位工作人员不得报考(含试用期);

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、引进程序

(一)发布高层次人才引进实施方案

本次高层次人才引进工作简章及有关事项在上蔡县人才信息网(http://www.scxrcxxw.com/)、驻马店人才信息网(http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/)、捷报名平台http://scxzpks.jbaoming.com)发布。

(二)报名及资格审查

报名采取网上报名的方式进行。报人员请于2024978:0091418:00(逾期不再受理)选择电脑或手机任一途径进行网上报名。每人限报一个岗位,恶意注册虚假信息扰乱报名秩序的,取消报名资格。

1.电脑端网上报名流程

在浏览器地址栏中输入:

http://scxzpks.jbaoming.com,进入报名系统主页面;

报名人员初次登录请先注册,点击【考生注册】进入注册;点击【考生登录】选择需要报名的人才引进项目,进入报名资料填报;点击左侧导航【上传证件照片】,可进入考生照片及证件资料上传页面;

2.手机端报名流程

报名人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【捷报名】公众号;

公众号二维码(请点击链接查看详情)

点击公众号底部【报名登录】菜单进入报名地区页面;选择【驻马店市上蔡县】进入报名项目页面,选择相应人才引进项目进入报名人员登录页面;报名人员初次登录请点击【考生注册】进行注册;注册登录后,选择相应人才引进项目进入考生中心,点击【我要报名】开始填写报名资料;点击【证件上传】上传报名人员照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名登记表、《面试通知单》;关于报名技术问题,可点击公众号菜单栏【更多服务】->【客服中心】通过客服进行咨询。

注意事项:

报名人员电子照片为近期1寸免冠正面标准证件照片(蓝底),照片格式为JPG/JPEG格式,大小2M以下,照片不准美颜,必须反映本人真实特征,否则无法通过审核,后果本人承担。

上传本人有效身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表及人才引进岗位要求的证件材料(以上需要上传的材料,要求使用图片格式JPGJPEG格式的扫描件上传)。

3.资格初审

20249118:0091510:00

报名资料一经初审通过,不能更改报名岗位。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合引进岗位条件等,报名人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位,并按要求再次提交审查。考生请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。

4.打印报名登记表

系统将于报名日期截止后统一生成《上蔡县2024年县人民医院、县中医院高层次人才引进报名登记表》,经资格初审合格的报名人员,须自行用A4纸打印《上蔡县2024年县人民医院、县中医院高层次人才引进报名登记表》一份,以备资格复审时使用。

报名人员务必在规定的时间内报名和打印报名登记表。因错过时间,系统关闭相关功能造成的后果由报名人员自负。

(三)相关要求

1.报名人员报名时所提供的联系方式必须准确无误,在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人,造成的后果由报名人员本人承担。每人只限报名一个岗位。

2.报名者不得选报《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

3.资格审查贯穿于本次高层次人才引进工作全程。报名者提交的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟引进岗位所要求的范围对象和资格条件不符的取消其报名资格;提供虚假材料的,一律取消其报名资格,五年内不得参加县内组织的各类人才引进及事业单位新进人员公开招聘。

4.本次人才引进不设报名比例,如报名合格人数不超过该岗位拟引进人数时,可直接进入单位进行一周实操,实操合格人员由人社部门按照人才引进程序办理相关手续,报名合格人数多于该岗位拟引进人数时采取结构化面试择优录用。

结构化面试:结构化面试主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力,了解应聘人员与拟引进岗位相适应的基木条件和综合素质,总分为100分。

本次面试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

四、体检及考察

体检主要检查拟引进人员的身体健康状况能否适应引进岗位要求,体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办[2013]88号)的要求进行。

对体检合格的人员,确定为考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,不再递补。具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)组织实施。

五、公示和办理聘用手续

根据体检和考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期满无异议后,按照规定程序办理聘用手续,纳入事业编制

新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定时间内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员实行试用期制度,试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的,取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇,按照国家有关规定执行。

新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期),达不到期限者原则上不得调离本单位。

咨询电话:上蔡县人力资源和社会保障局0396-2708871

网上报名技术咨询:19203830899

附件1:上蔡县2024年县人民医院、县中医院高层次人才引进报名登记表

附件22024年上蔡县人民医院高层次人才引岗位表

附件32024年上蔡县中医院高层次人才引进岗位表

上蔡县人才工作领导小组办

202493


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.scxrcxxw.com/article-16002-131984.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注医聘猫微信公众号(微信号:ymliepin)。

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

医师岗-河南省上蔡县人民医院、上蔡县中医院停止招聘

河南驻马店 | 本科 | 若干人 编制

查看详情

医技岗-河南省上蔡县人民医院、上蔡县中医院停止招聘

河南驻马店 | 本科 | 若干人 编制

查看详情

药师岗-河南省上蔡县人民医院、上蔡县中医院停止招聘

河南驻马店 | 本科 | 若干人 编制

查看详情

护理岗-河南省上蔡县人民医院、上蔡县中医院停止招聘

河南驻马店 | 本科 | 若干人 编制

查看详情
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》