11个成功走上管理岗位的技巧
2022-12-14
能够帮助经理人“有所不为”的管理与领导技巧数不胜数，不过，本文精选的其中一些方法，能帮助他们更快地完成从一味地“执行”到侧重“管理”与“领导”的转变，是被实践证明了的很好的管理方法。我把这些关键的管理与领导技能称为“黄金技能”，它们分别是：·拓展下属... 查看详情 》
怎样让求职简历不丢分
2022-12-14
就业市场与以往有很大区别，其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前，你只要在网上随便搜搜，就能抓到一大把“样板词”来打造简历。每个人都用差不多的词语，大家都觉得“把这些词填进简历准没错”。事实上，形势已发生了巨变，如今乏味的陈词滥调会给你贴上... 查看详情 》
职场的不二法宝：不可替代
2022-12-14
很多人谈到职场的不二法宝是“不可替代”——没有人可以替代你的位置。但是，要做到这一点的确是很难的，不是仅仅讨得上司喜欢那样简单的。概括起来说，你至少要做到以下两点：一是有能力解决组织面临的问题，是一个行家里手，能够帮助上司达成心中期望的目标，成为上司... 查看详情 》
面试技巧：26个面试经典问题回答
2022-12-14
1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就... 查看详情 》
让上司赏识你的十大秘诀
2022-12-14
1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带... 查看详情 》
职业规划应该锁定行业还是企业
2022-12-14
俗话说：凡事预则立，不预则废。说的是做任何事情，事先谋虑准备就会成功，否则就可能失败。对求职者而言，这种谋虑准备尤为重要。因此，许多人都针对自己的未来事业发展制定了职业规划，并以此来预测未来的行动，确定将来的职业发展目标。近年来，高校也意识到职业规划... 查看详情 》
职场心经：巧干得人心
2022-12-14
诚实是职场最佳策略，但就像任何规则一样，总有那么一些例外。瑞安·卡恩（RyanKahn），职业导师，HiredGroup创始人，《聘用了！毕业生求职指南》作者。她说道：“跟上司说话要小心谨慎，因为即使是最轻微的失言都可能成就或重创你的职业生涯。”有些... 查看详情 》
投简历请写好邮件名
2022-12-14
HR：你们知道我最近在邮箱筛选简历的时候遇到了怎样一个让人哭笑不得的情况吗？——有位应聘者的邮箱名居然是“打开邮件的是白痴”。你这是让我不打开呢，不打开呢，还是不打开呢？求职者申诉：这样的邮箱名体现了我的幽默个性，还那么有个人特色，难道不会觉得眼前一... 查看详情 》
与上司恰当相处有妙招：投其所好不巴结
2022-12-14
上司是办公室里的核心人物。如果你是办公室里普通一员，跟上司的关系处理不好，将可能影响到你的情绪、表现，甚至前途等。那么，怎样才能与上司保持良好的关系呢？一、了解上司的习惯 做下属的应该适当了解上司的生活习惯、处事作风，然后投其所好。但若处理不当，则会... 查看详情 》
大多数人都在简历中挖了这个坑
2022-12-14
HR吐槽：很多求职者会在兴趣爱好里写看书、旅游、音乐等等，而面对面一聊发觉，完全说不出最近在看什么书或者是印象最深的读物，谈起旅游似乎也并没有到多热爱的地步。破解：如此粗糙地填写“兴趣爱好”，一旦被面试官当面揭穿，留下差评，那真是搬起石头砸了自己的脚... 查看详情 》
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