2022下半年贵州铜仁市第三人民医院招聘编外人员15人公告

发布单位:来源:铜仁市第三人民医院         发布时间:2022-10-21

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

根据医院发展需要,铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员15名。为推进招聘工作顺利进行,特制定本实施方案,该方案经铜仁市民政局党组研究同意。 一、组织领导 本次公开招聘编外人员工作由我院2022年下半年公开招聘编外人员领导小组(以下简称“招聘领导小组”)组织实施,领导小组下设办公室在人事科,负责具体公开招聘编外人员的日常工作。 二、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优录用。 三、招聘对象及基本条件 (一)招聘对象 凡符合本次公开招聘基本条件及招聘职位所需专业技能、身体等条件的人员,均可报名。 (二)招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。 3.具备拟报考职位所需学历、年龄要求及其他资格条件,具体详见“职位一览表”。 4.具有正常履行岗位职责的身体条件。 (三)下列人员不得报考 1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的; 2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员; 3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员; 4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员; 5.在读的在校生、现役军人; 6.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的; 7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的; 8.经“招聘领导小组”研究确定不能报考的人员。 四、招聘程序 根据疫情防控要求,报考人员须符合考试期间疫情防控的条件,报名后请务必密切关注报名系统的相关考试信息及国家、贵州省有关疫情防控公告,做好参加考试的准备。在考试组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关考务工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。 招聘程序将按照发布公告、网上报名及缴费、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节进行。 (一)发布公告 发布时间:2022年10月20日—10月24日,共5天。 招聘公告将在铜仁市民政局官网、市第三人民医院官网及微信公众号发布。 (二)网上报名 1.报名要求 (1)报考人员根据个人年龄、学历、专业等情况,认真对照报考条件和职位要求,选择符合本人的招聘职位,在规定时间内完成报名,每名人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。 (2)本次招聘01、02、04职位计划与报名人数的比例不得低于1:3,03职位不设报名比例限制。01、02、04职位报名人数达不到规定比例的(以缴费为准),该职位的招聘计划人数予以调减或取消,在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。 2.报名方式及时间 本次招聘采取网上报名的方式。报考人员点击报名系统网址登录“铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员报名系统”(以下简称报名系统)进行网上报名。 网上报名时间:2022年10月25日9:00至10月28日17:00 网上资格初审时间:2022年10月25日9:00至10月29日17:00 网上缴费时间:2022年10月25日9:00至10月30日24:00 网上打印准考证时间:2022年11月8日9:00至11月10日17:00 (1)报考人员须认真阅读本公告及附件,详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等,在规定的报名时间内登录报名系统注册,填写并提交报考申请,其中包括填写报名信息、上传近期同底正面免冠一寸彩色照片(jpg格式,200kb以下)和其他岗位所需证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。 (2)报考人员报名前,须熟读《报名系统使用指南》,了解报名系统的操作步骤及注意事项,避免因操作有误影响报名。 (3)报考人员应在2022年10月25日9:00至10月28日17:00期间登录报名系统,按程序注册并完成报名操作。报名系统网址如下: https://gzks.daijun.com/#/user/login/dw=28cb11VJ2H51i08558L%2BofJA9JbpGcWTSqRXo5JvJQHBevR%2FPw (4)报考人员应及时登录查看已报列表中报名项目的审核状态。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。 (5)报考人员因审核未通过重新修改报名信息时,需完成报名信息修改至“确认提交”操作,否则审核单位无法有效审核报考人员重新修改的报名信息。 (三)报名缴费 1.在报名规定时间内,通过资格初审的报考人员登陆报名系统于2022年10月30日24:00前缴纳100元考务费并上传缴费凭证(缴费时请备注考生姓名)。未在报名规定时间内完成缴费操作者视为自动放弃考试资格。 2.职位招聘计划减少的,报考该岗位的人员不得进行职位调整。职位招聘计划取消的,由报考人员向“招聘领导小组”提出改报申请,经同意后,可改报其他符合条件的职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的,经“招聘领导小组”同意后,给予退费。改报职位和退费时间为2022年10月31日17:00前。 (四)资格初审 1.资格初审在“招聘领导小组”的统一组织下,由本单位(主管部门)负责具体审核。 2.审核人员对已经提交的报名申请须在24小时内进行审核,要对照《招聘公告》有关要求和招聘职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审,确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员,在报名期间(截至2022年10月28日17:00前)可重新提交报名申请。 3.对不符合条件的进入报名缴费环节的,可在报名期间,由报考人员提出申请,经“招聘领导小组”审核批准后进行改报,报名结束后仍未改报的,取消考试资格。不符合条件或提供虚假学历等证明材料的报考人员进入考试环节而导致资格复审不通过的,责任自行承担。如因资格初审不严导致的,视情形追究资格初审有关工作人员的责任。 4.通过资格初审的报考人员,姓名、身份证号或其他信息有误的,在2022年10月28日17:00前,须本人向招聘单位申请,经铜仁市第三人民医院招聘领导小组同意后进行更正。 5.2022年10月28日17:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可于2022年10月29日12:00前进行修改(报考岗位不得修改),招聘单位审核人员在2022年10月29日17:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话并保持通畅,因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的,后果由报考人员自行承担。 (五)网上打印笔试准考证时间 报名成功的考生于2022年11月8日9:00至11月10日17:00期间登录报名系统打印笔试准考证。 (六)笔试 1.笔试人员确定:笔试人员为审核通过人员且经核查缴费成功的报考人员,未缴费成功者则自动放弃进入下一环节资格。 2.笔试时间及地点:笔试时间暂定2022年11月12日(星期六),若有变动另行通知,具体时间、地点以准考证为准。 3.笔试范围:01、02职位(考试科目:护理学相关专业知识),03、04职位(考试科目:医学基础知识)。 4.笔试形式及分值:采取闭卷方式进行,满分为100分,占考试总成绩50%。 5.未取得有效笔试成绩的,取消进入下一环节资格。笔试成绩在铜仁市第三人民医院官网公示。 (七)资格复审 1.资格复审人员确定:资格复审人员为根据笔试成绩,从高分到低分按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定,同一职位达不到3:1比例的报考人员全部进入资格复审。同一职位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。 2.资格复审时间及地点:具体时间、地点另行公告。 3.资格复审工作采取现场审查方式进行,由铜仁市第三人民医院统一组织。考生在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审人员须提供系统打印的《铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员报名表》(以下简称:报名表)三份、毕业证(学位证)、有效《居民身份证》以及报考岗位所要求的其他相关材料原件及复印件1份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,在职人员须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件。资格复审合格人员,由具体审查人在报名表中签署意见并签名。 4.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入下一环节资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩从高到低依次递补。招聘单位在24小时之内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。 5.进入资格复审的报考人员须关注资格复审相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的,后果由本人承担。 (八)面试及考试总成绩计算原则 1.面试人员确定:面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员,未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。 2.面试方式:面试采取结构化面试方式进行,面试时间、地点等另行通知。面试工作由“铜仁市第三人民医院招聘领导小组办公室”统一组织实施。 3.考试总成绩计算 考试成绩实行百分制,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,面试成绩高的进入下一环节。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 4.面试成绩、考试总成绩在铜仁市第三人民医院官网公示。 (九)体检 考试总成绩从高到低等额确定体检人员,体检合格人员进入下一环节;未完成体检或在指定时间不能完成体检或体检不合格的不得进入考察环节,并按照考试总成绩从高到低依次递补,体检时间、地点另行通知。体检费用自理。 (十)考察 体检合格人员确定为考察对象,由铜仁市第三人民医院组织人员对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。在考察中发现有不得报考情形之一的或违反《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。 (十一)聘用及相关要求 1.聘用 经考试、体检和考察合格后,确定为拟聘用人员并进行七天的公示,接受社会监督,经公示无反映或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,如反映问题经查实影响聘用的,取消聘用资格,反映的问题一时难以查实的暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。 2.相关聘用要求 (1)拟聘用人员在规定时间到铜仁市第三人民医院人事科报到,按规定办理相应聘用手续。对无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃,医院可根据人才需求情况,按照同一职位考试总成绩从高到分依次递补。 (2)拟聘用人员试用期按医院相关规定执行,试用期满,由医院进行综合考核,考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身体原因不能胜任所招聘岗位工作的,考核不合格,取消聘用资格。试用期间只享受基本工资和餐补。 (3)拟聘用人员正式聘用后,工资福利待遇按医院相关规定执行,并为其缴纳“五险一金”,即基本工资+绩效奖+五险一金。 五、招聘纪律与监督 招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊,如有违反,一经查实,对报考人员取消聘用资格;对工作失职、渎职和违纪的工作人员按照相关规定给予组织处理。 六、其他事项 (一)资格审查贯穿整个公开临聘工作的始终,在公开招聘过程中,任一环节发现报考人员的资格条件不符合招聘公告和职位一览表要求的,经查实,即取消临聘资格。 (二)本次考试不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (三)本公告由铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员领导小组研究确定。 (四)联系方式 1.职位报考咨询电话:0856-8122881。 2.网上报名技术咨询电话:0851-84131518。 3.监督电话:0856-5202081。 附件: 1、铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员职位及资格条件一览表.docx 2、铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员报名系统使用指南.pdf   铜仁市第三人民医院公开招聘编外人员领导小组 2022年10月20日 原标题:铜仁市第三人民医院2022年下半年公开招聘编外人员公告文章来源:https://trsdsrmyy.cn/h-nd-420.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》